Trabalhou sem registro e não teve seus direitos reconhecidos?

Como posso ajudar você a garantir seus direitos?

Vou analisar detalhadamente a sua situação, identificar todas as provas disponíveis e montar uma estratégia personalizada para o seu caso.


Comprometidos com a defesa do trabalhador e o cumprimento das leis trabalhistas.


Atuamos para que cada profissional receba o que é seu por direito.


Seu direito é o nosso compromisso!

Este serviço é para você se...

  • Trabalhou sem carteira assinada e não recebeu férias, 13º ou FGTS?
  • Atraso no pagamento do salário?
  • Insalubridade?
  • Periculosidade?

  • Foi contratado como PJ, mas trabalhava como empregado?
  • Empregada gestante sem direitos?
  • Assédio Moral?

  • Cumpria ordens, horários fixos e tinha as mesmas responsabilidades de um funcionário registrado?

  • Foi desligado sem justa causa e ficou sem apoio financeiro?
  • Não foi fornecidos EPI'S?

Se alguma dessas situações te descreve, você pode ter direito ao reconhecimento do vínculo empregatício e a recuperação de valores importantes.

Perder os valores de férias, 13º salário e FGTS que você trabalhou duro para conquistar.

Comprometer sua contagem para aposentadoria ao não recolher as contribuições previdenciárias.

Os riscos de não buscar seus direitos:

Ficar desprotegido financeiramente e sem acesso aos benefícios trabalhistas.

Deixar passar o prazo para entrar com a ação e perder a chance de recuperar seus direitos.

Conheça
seu advogado

  • Dr. André Caetano.
  • Advogado sócio fundador do escritório Caetano & Ferreira Advogados.
  • Especialista em garantir os direitos dos trabalhadores.
  • Já ajudei diversos trabalhadores a receberem seus direitos como FGTS, horas extras, insalubridade, periculisodade e suas verbas rescisórias.

Dúvidas Frequentes

Quem pode buscar o reconhecimento do vínculo trabalhista?

Qualquer pessoa que trabalhou sem carteira assinada e cumpriu as obrigações de um empregado, como horários fixos e subordinação.

Quais documentos podem ajudar no meu caso?

Comprovantes de pagamento, mensagens de WhatsApp, e-mails com ordens de trabalho, crachás, fotos em eventos da empresa e depoimentos de testemunhas.

O que posso recuperar ao reconhecer o vínculo?

Você pode receber férias vencidas ou proporcionais, 13º salário, FGTS, aviso prévio e contribuições previdenciárias, entre outros.

Preciso de um advogado para entrar com a ação?

Sim. Um advogado especializado pode te orientar, reunir as provas necessárias e aumentar suas chances de sucesso.

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